項目背景：
某單位因需兩名勞務(wù)派遣用工人員，與我方咨詢、洽談最終確定通過以招聘流程外包的形式進(jìn)行招聘。
客戶需求：
客戶需求除執(zhí)行招聘流程，最終人員還要完成上崗、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂以及員工勞動合同簽訂等一系列工作，在合規(guī)性前提下，以有限的預(yù)算完成公開招聘流程。
解決方案：
深入挖掘客戶需求，全面梳理問題，精準(zhǔn)定制解決方案針對性提供服務(wù)，從專業(yè)的角度幫助客戶做好風(fēng)險規(guī)避措施，完善方案，深入了解崗位JD順利實施。
項目成果：
幫助客戶以最合理的招聘方式獲取到候選人，過程合規(guī)，候選人員順利完成派遣全過程。
